In Zukunft werden nicht mehr die Unternehmen führend sein, die die besten Produkte oder Dienstleistungen anbieten, sondern die Unternehmen, in denen die Mitarbeiter am besten auf Veränderungen reagieren und diesen erfolgreich mit dem Unternehmen begegnen.

Bei PREALIZE® verfolgen wir bei allen Trainings- & Entwicklungsangeboten das Ziel, die Einzigartigkeit der Teilnehmer zu fördern, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln, praktische Anwendungsmöglichkeiten der zu trainierenden Themen aufzuzeigen und damit den Spaß in der Anwendung unter Alltagsbedingungen zu fördern.

Hierbei gehen wir auf den individuellen Kenntnisstand jedes einzelnen Teilnehmers ein und schulen und trainieren nach dem eigens entwickelten Model „Kreislauf der menschlichen Emotionen“.

Dieser Kreislauf hat sich in der über 6 Jahre randomisiert und validiert angelegten Studie COMET mit über 830 Teilnehmern in der Umsetzung und Anwendung als äußerst erfolgreich erwiesen.

Daher werden unsere Trainingsmaßnahmen unter Berücksichtigung von individuellen Werteempfindungen, der eigenen Persönlichkeit, den persönlichen Kompetenzen und der Förderung des Verantwortungsbewusstseins ausgerichtet. Bestehende Ängste werden durch die gezielte Förderung von Mut abgebaut.

Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Trainings- und innovative Personalentwicklungskonzepte. Anhand der entsprechenden Anforderungen in Ihrem Unternehmen konzeptionieren wir für Sie passgenaue Lösungen, die speziell auf Unternehmen und Menschen zugeschnitten sind. Damit wollen wir unsere Kundinnen und Kunden bei den zukünftigen Personalherausforderungen des demografischen Wandels erfolgreich unterstützen.

Unsere Schwerpunktthemen sind die Entwicklung von Menschen und der Ausbau von Vertriebsfertigkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie gerne mit folgenden Möglichkeiten:

 

  • Entwicklung von Führungskräften in Menschenführung und generell in Vertriebsthemen
  • Zertifizierte Ausbildungen von Führungskräften, Team- und Bereichsleitern sowie Vertriebsmitarbeitern
  • Gezielte und praxisnahe Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung
  • Ausbau von Mitarbeiterkompetenzen im „Soft Skill“-Bereich
  • Einzel- und Gruppen-Coachings
  • Mentoring
  • Prozessbegleitungen
  • Übernahme Interimsführung bei Veränderungen und Prozessbeginn
  • Ausbildung von Change ManagernNEU!
  • Ausbildung von CLO’s (Chief Leadership Officer) - NEU!
  • Inhouse-Projektentwicklung für Führung- und Vertriebsstrategien
  • Etablierung und Begleitungen zur optimierten Disposition und Planung von Personalressourcen (Work Force) - NEU!

Wir besuchen Sie gerne und entwickeln ein entsprechendes, passgenaues Programm für Ihr Unternehmen und nach Ihren Bedürfnissen.

Jedes Trainings- und Projektkonzept wird von uns auf Ihren Wunsch in der praktischen Umsetzung begleitet. Wir lassen Sie nicht alleine, wenn es am schwierigsten wird!

Mit PREALIZE® haben Sie einen kompetenten und zertifizierten Lerndienstleister und Partner an Ihrer Seite, der Weiterbildungen und Projekte konzipiert, durchführt und begleitet.