Führungskräfte- und Personalweiterentwicklung

Verkaufstraining „Der beste Liebhaber Ihrer Kundinnen und Kunden“ – Erfolg durch Einfühlung und Aufmerksamkeit

Veränderungsmanagement „Mitdenker und aktive Umsetzer“ – Begeistern Sie Mitarbeiter für Veränderungen

Persönlichkeitsentwicklung „Vom Ich-Erfolg zum Wir-Erfolg“ – Gemeinsam für das Unternehmen

Unternehmenskultur „ein weiches Wort mit harten Folgen“ – Werte, Worte und Taten auf dem Prüfstand der Mitarbeiter

„Gestern erfolgreicher Mitarbeiter, heute Führungskraft mit Neurosen“ - Bewusste Entwicklung schafft Abhilfe

Ü 45 - Management „Altes Eisen oder Gold der Zukunft?“ - Lebenserfahrung als Wettbewerbsvorteil

Konfliktlösungsmanagement
Ein Konflikt – die Chance für eine konstruktive Zusammenarbeit