Unternehmenskultur „ein weiches Wort mit harten Folgen“ – Werte, Worte und Taten auf dem Prüfstand der Mitarbeiter

Seminardauer:
1 Tag von 09:00 – 17:00 Uhr

Seminartermine:
Bitte fragen Sie uns nach unseren freien Terminen. Ab einer Gruppengröße von 10 Personen sind individuelle Veranstaltungsorte jederzeit gerne möglich.

Veranstaltungsort:

Resort Die Wutzschleife

D - 92444 Rötz
Tel.:+49 (0) 9976 18 4425
Fax:+49 (0) 9976 18 180
http://www.wutzschleife.com

Zielgruppe:
Führungskräfte, Management,
leitende Angestellte und Teamleiter

Ihre Trainerinnen:
Cornelia Jeschek & Yvonne Franke
Geschäftsführerinnen und zertifizierte
Personaltrainerinnen. Entwicklerinnen
von innovativen Kommunikationsund
Unternehmensanalysen, sowie
Ausbildungsprojekten für
Management und Führungskräfte

Themenschwerpunkte:
Ausbildung von Führungskräften,
individuelle Trainingskonzeptionierung,
Durchführung und Prozessbegleitung,
Unternehmensberatung und innovative Analysen um die interne Unternehmenskommunikation
sichtbar zu machen

Seminarpreis:
400,00 € pro Person

Dieser Preis beinhaltet den
Tagesworkshop, Getränke und
Tagesverpflegung. Auf Wunsch
erstellen wir Ihnen für 20 € ein
personifiziertes Zertifikat.

Rückfrage:
Bei Rückfragen wenden Sie
sich bitte an
PREALIZE® GmbH
Frau Cornelia Jeschek
oder Frau Yvonne Franke
Selbitzer Berg 22
95119 Naila
Telefon: +49 (0) 92 82/ 96 38 34 - 0
Telefax: +49 (0) 92 82 / 96 38 34 - 34
Mobil:    +49 (0) 171 / 5 32 07 55
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


 


Je größer ein Unternehmen oder eine Abteilung ist und wird, umso mehr besteht die Gefahr, dass festgeschriebene Unternehmensvisionen, Werte und Ziele die einzelne Person nicht mehr erreichen und oftmals schon gleich gar nicht mehr gelebt und nach außen weitertransportiert werden.


Hieraus erwächst oftmals eine Verkettung von Umständen, Missverständnissen untereinander und Fehleinschätzungen der Situationen u.v.m. Folgen davon sind bei Führungskräften und Mitarbeitern Verunsicherungen, Ungewissheit, verschiedene Reaktionen unter Druck und Ängste.


Getoppt wird dieser Zustand durch Berichte in den Medien vom Wandel der Zeit und dem andauernden Werteverfall in Unternehmen und im Management.


Aus diesen Umständen heraus steigen die täglichen Anforderungen an Führungskräfte enorm an, verbunden mit eigenen Empfindungen für Veränderungen ihre Mitarbeiter auf dem Weg zum Ziel mitzunehmen und nicht zu verlieren.


Im Workshop Unternehmenskultur „ein weiches Wort mit harten Folgen“ lernen Sie die Wurzel von eigenen Werten kennen und verstehen. Gleichzeitig erkennen
Sie weshalb es für den Führungserfolg unheimlich wichtig ist, Mitarbeitern Werte zu vermitteln und die des anderen zu verstehen. Weshalb es wichtig ist diese selbst vorzuleben, mit Worten zu untermauern und damit, die Taten für die Mitarbeiter sichtbar und nachvollziehbar zu machen.


Das Ergebnis:Sie gewinnen ihre Mitarbeiter schneller für Veränderungsprozesse, Ziele können besser und nachhaltiger erreicht werden, Vertrauen in die Führungsperson wird gesteigert und sie erhalten mehr Sicherheit in ihrer Führungsrolle.



Ziele / Akzente:

  • Werte und Unternehmensleitbilder vom Unternehmen an Mitarbeiter zielgerichtet Transprotieren
  • erfolgreiche Kommunikation im Top – Down - Prozess
  • Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten Erkennen und Nutzen