Aktuelles

Im Bereich Aktuelles stellen wir für unsere Kunden/Innen und Bewerber/Innen gerne Themen kurz und knapp zusammen, die aktuell in der Presse und anderen Mediendiskutiert werden.


Werden Sie eins von 10 Test-Unternehmen für die neue, innovative Schritt-für-Schritt Anleitung zum Digitalisierungsthema „Moderne Personalentwicklung gestalten und digital steuern“ und sichern Sie sich eine kostenfreie und kompetente Unterstützung auf dem Weg in die Digitalisierung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation.

Best Practice für Unternehmen und Personalverantwortliche

Im IBWF-Bundesarbeitskreis „Digitalen Wandel gestalten“ haben Experten zu Themen der Digitalisierung praktikable Best-Practice Handlungsleitfäden erarbeitet. Das Innovative: Diese digitalen Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit konkreten Aufgaben, Hintergrundinformationen und Mustervorlagen werden in einem mitgelieferten Online-Werkzeug für das projektbezogene Aufgabenmanagement abgebildet. (ohne Installation)

Damit lassen sich die einzelnen Schritte und Aufgaben ganz leicht im Team verteilen. Das gemeinsame Arbeiten kann sofort beginnen. Alle Beteiligten haben jederzeit den Überblick über das Gesamtthema und den Umsetzungsfortschritt.

Ihre Vorteile:
  • Experten Know-How – praxisorientiert aufbereitet für den Mittelstand
  • direkt verteilbar im Unternehmen – die Umsetzung kann sofort beginnen
  • fördert die schnelle, agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • alle Informationen, Dokumente und Ergebnisse transparent an einem Ort

Welche Unternehmer und Führungskräfte suchen wir?
  • Unternehmen, die aufgeschlossen, neugierig, agil und umsetzungsorientiert sind und sich für neue digitale Wege begeistern
  • Unternehmen, die Best Practice als Basis lieben – um schneller voranzukommen
  • Unternehmen, die es mögen, strukturiert kooperativ im Team zu arbeiten

Jetzt Test-Unternehmen werden

Sie sind an dem Projekt „Moderne Personalentwicklung gestalten und digital steuern“ interessiert und möchten diese innovative Vorgehensweise testen?

Bitte melden Sie sich hierzu per E-Mail bei: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! an und teilen Sie Ihre Kontaktdaten mit. Frau Cornelia Jeschek, Autorin „Moderne Personalentwicklung gestalten und digital steuern“, wird sich gerne mit Ihnen in Verbindung setzen.

Über die Autorin Cornelia Jeschek

Sie forscht, konzipiert und begleitet Unternehmensprozesse rund um moderne Personalentwicklung und digitale Bildung im Zeitalter von Bildung 4.0.

Für Rückfragen oder bei Interesse stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 09281/ 540 73 - 0 auch direkt zur Verfügung.


Warum brauchen Unternehmen heute ein neues Führungsverhalten?


Noch vor ca. 10 Jahren ging Führung ganz anders als heute. Anweisungen wurden als Befehl den Mitarbeitern verordnet, das Mitdenken war in vielen Chefetagen nicht gewollt. Mitarbeiter sollten umsetzen, was gesagt wurde und fertig! Dieses Verhalten drückte verständlicherweise bei vielen Mitarbeitern auf die Motivationsbremse und sie haben dadurch v.a. gelernt, dass das Einbringen ihrer Meinung, Verbesserungsvorschläge und Erfahrungen nicht erwünscht sind. Das Endergebnis solchen Führungsverhaltens liegt auf der Hand – „Dienst nach Vorschrift“.


Wussten Sie schon, dass 98%* aller Führungskräfte sich Ihrer Führungsrolle nicht bewusst sind und nur 15%* Veränderungen als ihre Aufgabe ansehen?

Es freut uns sehr, dass die kompetente Beratung im Bereich für Fach-und Führungskräfte sich auszahlt und die Firma PREALIZE® am 27. Juli 2016 das Audit zur Re-Zertifizierung nach der Bildungsnorm DIN ISO 29 990 als zertifizierter Lerndienstleister für Fach- und Führungskräfte erneut mit Bravour und ausgesprochener professioneller Vorgehensweise bestanden hat und dies entsprechend bestätigt wurde.

Wir sind umgezogen!

Seit dem 01. Juni 2016 sind wir mit dem gesamten Team in unseren eigenen Räumlichkeiten in Hof zu finden.
Zu diesem Schritt haben uns vor allem die bessere Verkehrsanbindung Hofs an die A9, A72 und A93, um weiterhin bundesweit für Sie tätig zu sein, bewogen. Auch die räumliche Veränderung ist für uns von Vorteil. Wir haben den Anspruch uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und getreu unserem Motto Veränderungen erfolgreich zu begegnen!

Es freut uns sehr Ihnen mitteilen zu dürfen, dass Frau Cornelia Jeschek seit dem 26.11.2015 als zertifizierte Unternehmensberaterin zugelassen ist. Cornelia Jeschek hat als eine der beiden Gründerinnen von PREALIZE® stets durch Ihre qualitativ hochwertige Beratung Aufsehen erregt.

Es freut uns besonders, dass die kompetente Beratung im Bereich der Fach- und Führungskräfte dazu beigetragen hat, die Zulassung für Frau Cornelia Jeschek als Beraterin bei der BAFA erhalten zu haben.

Spannende Konferenztage auf der Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren Bayern liegen hinter uns. Rund 400 Teilnehmer waren am letzten Juni Wochenende zu Gast in Hof. In der Freiheitshallte konnten wir an unserem Messestand mit den angereisten Fach- und Führungskräften viele interessante Gespräche führen.  

Am 16.04.2014 erschien in der Frankenpost ein Artikel über unsere Führungskräfteausbildung LeaderCOMPETENCEMENT® und die Ergebnisse einer Studie rund um das Thema Führung, die wir mit den Teilnehmern der Pilotgruppen dieser Ausbildung durchgeführt haben.

Kompetenter und zertifizierter Partner nach DIN ISO 29990 für den Schwerpunkt Personaltraining von Fach- und Führungskräften


Am 02. Juli 2013 wurde der PREALIZE® GmbH, welche seit Jahren seinen Kundinnen und Kunden als kompetenter isound zuverlässiger Partner für den Personalentwicklungsbereich zur Verfügung steht, als eines der bislang wenigen Unternehmen in Deutschland das Zertifikat nach DIN ISO 29990 erteilt.

 

Das stetige Wachstum von Ideen, Konzepten und Marken der beiden Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke hat dazu geführt ein Schwesterunternehmen der PREALIZE® GmbH zu gründen.

PREALIZE®  bietet innovative Führungskräfteausbildung und wirkungsvolles Analysewerkzeug

Mit der standardisierten Führungskräfteausbildung Leader COMPETENCEMENT® macht PREALIZE® Führung ab sofort zum ersten Mal erlern- und vergleichbar. Gemeinsam mit dem Analysewerkzeug COMPETENCEMENT® Analytics erhält der Kunde zwei Tools, um den Erfolg seines Unternehmens nachhaltig zu verbessern, Führungsdefizite zu identifizieren und zu beheben.

Unternehmenskultur „ein weiches Wort mit harten Folgen“ – Werte, Worte und Taten auf dem Prüfstand der Mitarbeiter

Je größer ein Unternehmen oder eine Abteilung ist und wird, umso mehr besteht
die Gefahr, dass festgeschriebene Unternehmensvisionen, Werte und Ziele die
einzelne Person...

Veränderungsmanagement „Mitdenker und aktive Umsetzer“ – Begeistern Sie Mitarbeiter für Veränderungen


In nur fünf Jahren von zwei auf knapp 180 Mitarbeiter, zwei Unternehmensstandorte, eine Vielzahl zufriedener Kunden. Die PREALIZE®-Idee der ethischen und nachhaltigen Unternehmensführung hat bewiesen, dass sie auch im wachstumsstarken und umkämpften Markt der Personal- und Unternehmens-dienstleistungen funktioniert.

 


In nur fünf Jahren von zwei auf knapp 180 Mitarbeiter an Standorten in Naila und Berlin – PREALIZE® hat allen Grund zum Feiern! Im November 2006 begannen die Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke mit Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter; kurz darauf folgten Personalvermittlung und Personalleasing. Inzwischen bietet PREALIZE® ein komplettes Produktportfolio in den Bereichen Personal- und Unternehmensdienstleistungen.

 

Gerade bei Geschäften mit einem neuen Partner ist es wichtig zu wissen: Wie ist seine Bonität? Kann man sich auf ihn verlassen? Kunden und Lieferanten von PREALIZE® dürfen sich diesbezüglich sicher fühlen. Das bestätigt das neue Bonitätszertifikat CrefoZert von Creditreform, das PREALIZE® welches am 1. September 2011 zum ersten Mal verliehen wurde und im September 2012 bereits erneut verlängert werden konnte.

Kultur ist mit eines der wichtigsten Güter die es auch in Zukunft für nachfolgende Generationen zu erhalten gilt.   theater_hof_sponsoring

Sie haben das Steuer in der Hand,
wir stellen die nötige Mannschaft

Die PREALIZE® GmbH ermöglicht Ihnen Unternehmenswachstum und bietet einen sicheren Hafen - immer wenn es um Personal geht!

PREALIZE® -Arbeitnehmerüberlassung:
Kompetenz, Vertrauen und Sicherheit

Mit dem innovativen Konzept zur strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung „Leadershiperformance“ hat sich das mittelständische Unternehmen PREALIZE® erstmalig um den Preis beworben.  

PREALIZE® wird Kapitalgesellschaft und setzt dabei auf
Werteorientiertes Management:

Seit dem Unternehmensstart der Firma PREALIZE® GbR im November 2006 hat sich
einiges getan.

Durch stetiges Unternehmenswachstum haben die beiden Geschäftsinhaberinnen und
Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke beschlossen ihr Unternehmen
PREALIZE® GbR in eine GmbH umzuwandeln.

PREALIZE® GmbH wechselt in den Bundesverband Zeitarbeit Personal – Dienstleistungen e.V. - BZA

Zum Jahresauftakt Januar 2011 wechselt die PREALIZE® GmbH in den Bundesverband Zeitarbeit Personal – Dienstleistungen e.V. und verlässt damit den bisherigen Tarifpartner AMP.

Grund für den Wechsel ist die klare Distanzierung über die immer wieder öffentlich geführten Diskussionen über zu niedrige Löhne von Mitarbeitern, die im Besonderen in den Medien unter dem „Schlecker Skandal“ bekannt geworden sind.

Die PREALIZE® GmbH unterstützt die Ziele und das Engagement  der Kinderhilfe Eckental GmbH mit einer Spende zum Wohl der Kinder – denn diese sind unsere Zukunft   Kinderhilfe

PREALIZE® stellte sich am 24. Juli 2008 erstmalig der Herausforderung im Bereich Produkt-Innovation.    

Am 16. Juni 2008 eröffnete der mittständische Unternehmens- und Personaldienstleister PREALIZE® in Naila bereits seine zweite Zweigstelle.

Personalleasing (auch Zeitarbeit genannt), stößt in Deutschland fälschlicher Weise auf wenig Akzeptanz im Bereich der Arbeitsform.

Für die Wirtschaft sind Werte, Verantwortung und Ethik ein großes und wichtiges Thema.

Seit bereits mehr als 10 Jahren fordert die deutsche Wirtschaft ein Umdenken hinsichtlich der Schlüsselqualifikationen von Führungskräften in Unternehmen.

Zum Thema Unternehmensführung „Die große Leidenschaft“ als Mittelständler erreichte das Unternehmen PREALIZE® die Jury-Endrunde.